Réflexion plus diversifiée
- Amélioration des compétences.
- Nous soutenons nos collaborateurs.
- Formations spécialisées.
- Ouverts aux suggestions des collaborateurs.
- Nous les aidons à atteindre leurs buts.
- Nous les aidons à se développer.
Culture d’entreprise
Faites partie de notre culture.
Madin Holding est un groupe d’entreprises qui agissent dans différent domaines, industrie, commerce, services et technologies, c’est une adresse professionnelle pour ceux qui souhaitent intégrer une structure polyvalente, et profiter d’une expérience dans plusieurs domaines, Business-to-Government, Business-to-Business et Business-to-Consumers.
Développez votre carrière avec Madin Holding
4 raisons pour rejoindre
Madin Holding:
raison n°1
Interactions et enrichissement de la carrière
La holding propose un espace de travail qui permet à ses collaborateurs d’échanger avec les différents départements, d’apprendre de l’expérience des collaborateurs et de faire de sa carrière un exploit professionnel.
Le département Capital Humain prend en soin l’embarquement des talents, leur formation et leur management de la carrière à travers le Work Design, en proposant le Job Shadowing, Job Rotation, Job Enrichment, Job Enlargement, Job Sharing etc.
raison n°2
Expérience polyvalente
Avec plus de 10 filiales et marques en gestion, dans des secteurs d’activités diverses:
– Importation et la distribution de matériels électriques.
– Bâtiment et travaux publics.
– Métallurgie et fabrication de produits métalliques,
– Éclairage public et fabrication de luminaires urbains.
– Conception, fabrication et distribution de solutions d’éclairage, solutions
solaires et électriques.
– Distribution e-commerce.
– Intégration et développement de solutions digitales, transformation digitale
des entreprises.
– Conception et construction immobilières, infrastructures et projets industriels.
La holding propose un ensemble de terrains professionnels, pour mettre vos connaissances, compétences, et enthousiasme en exercice et faire une évolution et un enrichissement de votre carrière.
raison n°3
Un Management à l'écoute de l’innovation
Chacun de nous doit avoir des idées, certaines sont nouvelles, innovantes, issues d’une observation du marché, de l’expérience, même une idée irréaliste. A Madin Holding, le top management garde ses portes ouvertes vis-à-vis les suggestions, les idées et même les projets, le management vous accueillera pour présenter votre proposition et le reste c’est à vous de convaincre et défendre votre idée.
Sinon, selon votre aptitude et votre créativité, le management peut vous confier des projets et vous donner une chance de prouver vos compétences et votre capacité de créer, innover et accélérer les projets.
raison n°4
Favoriser l’intelligence collective
Consciente que les défis d’aujourd’hui nécessitent un collective thinking mindset, une vue globale, et ceci n’est possible qu’avec une couverture de plusieurs angles et perspectives pour examiner, suggérer, discuter et explorer les solutions de l’équipe par l’équipe.
Partie de cette conscience a un développement départemental et organisationnel d’une infrastructure Capital Humain qui favorise l’intelligence collective.
A travers les temps et les challenges on a développé la croyance que la combinaison de : the right people in the right place in the right time, est la combinaison de la réussite parce qu’on est non seulement un groupe d’entreprises mais un groupe de personnes.
Pourquoi travailler avec nous ?
Pourquoi rejoindre Madin Holding?
L’ensemble de nos clients bénéficie d’un traitement privilégié au-delà des transactions commerciales, chose qu’il leur fait revenir dès qu’ils ont un besoin de nos produits ou nos services.
Penser au futur, créer un impact, progresser vers l’avenir, avancer devant la compétition, nourrir la planète, protéger et enrichir les prenantes pour les 100 ans à venir.
Dans une culture ou l’employé est le centre d’intérêt de l’entreprise, la production et les travaux sont parfaitement réalisés et font revenir nos clients pour jouir de leur qualité des rendus.
À Madin Holding,
nous sommes attachés à nos valeurs.
Nous sommes audacieux, innovants et optimistes ; nous nous mettons au défi de repousser les limites du possible et nous croyons profondément au potentiel de notre travail pour changer la vie des gens en développant l’infrastructure et en fournissant de l’énergie.
Nous nous approprions nos objectifs ambitieux et nous les réalisons systématiquement ; nous nous concentrons avant tout sur l’obtention de résultats significatifs pour les apprenants.
Nous sommes des coéquipiers fiables, honnêtes et engagés ; nous nous demandons mutuellement de l’aide et nous nous soutenons chaque fois que cela est nécessaire ; nous nous remettons en question et nous apprécions la diversité des idées, mais nous nous “engageons” à aller de l’avant même lorsque nous ne sommes pas d’accord.
Nous sommes agiles et résilients ; nous accueillons les commentaires, nous tirons des leçons des échecs et nous développons continuellement notre expertise.
Nous sommes profondément empathiques et passionnés par notre travail ; nous croyons aux capacités de nos collaborateurs à réussir.
Nous sommes des travailleurs acharnés, passionnés par le fait de donner plus et de défier nos limites. Nous nous donnons à fond au travail et nous célébrons nos réussites.
Siège Social
Zone industrielle Moulay Rachid, Al Khalidia 4, Rue 5 N°10, Casablanca, Maroc
